Image apprenants et formateur

Covid-19 : nous sommes à votre disposition par téléphone, mail, vidéoconférence, mais aussi en visite, sur rendez-vous.

Les formations peuvent être délivrées soit en vidéo-formations à distance, soit en présentiel en respectant les recommandations sanitaires les plus strictes.

Et pour vos salariés en activité partielle : financez 1500 € de formation avec le Fonds National pour l'Emploi (FNE) !

Contactez nous !

Logo du tableur Access 2013  Formations Access, sur Toulouse et sa région, inter ou intra.

Les formations Access classiques

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Formation Access Utilisation

Vous débutez sur Access ? Avec la formation Access Utilisation, vous apprendrez à

  • créer une base de données
  • créer et paramétrer tables et champs
  • préparer des requêtes,
  • créer des formulaires et des états.

icone d'un sablier 3 jours. icone d'un fichier pdf Programme symbole euro OPCA ou CPF.

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Formation Access Avancé

Dans la formation Access Avancé, vous validerez votre pratique et découvrirez :

  • utiliser les paramètres avancés des champs
  • définir des relations complexes entre tables
  • créer des requêtes avancées
  • paramétrer les contrôles pour les formulaires et états.

icone d'un sablier 2 jours. icone d'un fichier pdf Programme symbole euro OPCA ou CPF.

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Formation Access Perfectionnement

Vous souhaitez maitriser réellement Access ? Suivez la formation Access Perfectionnement :

  • paramétrer les champs des tables
  • créer relations complexes entre tables
  • écrire des requêtes actions et SQL
  • créer des formulaires et états complexes.

icone d'un sablier 3 jours. icone d'un fichier pdf Programme symbole euro OPCA ou CPF.

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Formation Access Requêtes

Avec la formation Access Requêtes, vous apprendrez à

  • créer des requêtes d'interrogation complexes
  • créer des requêtes action.
  • écrire des requêtes en SQL
  • exploiter les requêtes dans les formulaires et états

icone d'un sablier 1 jour. icone d'un fichier pdf Programme symbole euro OPCA ou CPF.

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Formation Access Formulaires

Vous avez besoin de maitriser la présentation visuelle des formulaires et états tout en utilisant des évènements ? La formation Access Formulaires vous apprendra ce qu'il faut faire et ne pas faire.
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Logo de VBA (v6)

Formation Access Macros VBA

Le langage VBA des macros Office est nécessaire pour transformer une base Access simple en véritable outils de travail : automatisation des tâches, import-export de données, etc.
icone d'un sablier 3 jours. icone d'un fichier pdf Programme symbole euro OPCA ou CPF.

Votre formation sur mesure.

Pourquoi une formation sur mesure ?

Access est au confluent de 4 compétences : conception des bases de données relationnelles, interrogation en langage SQL, programmation VBA des évènements et design d'interface.

C'est donc un outil difficile à maitriser et les échecs étant nombreux, sa réputation en a pâtie.

Correctement utilisé, il est d'une grande aide dans la gestion industrielle ou financière.

Identifier les besoins réels

La position d'Access de concentrateur de difficultés rend l'expression des besoins difficiles.

A moins de se plonger dans le projet informatique sous jacent, il est tentant, même pour un formateur, de renvoyer l'utilisateur vers une ou des formations standardisées et de le laisser ensuite se débrouiller seul (jusqu'à la crise de nerf ...)

Ce n'est pas notre manière de travailler : la formation doit être conçue comme partie intégrante du projet de l'utilisateur.

Le questionnement par un formateur ayant un passif d'informaticien est donc primordial et l'accompagnement post-formation nécessaire.

Construction du programme

Là, nous laisserons faire le formateur.

Après avoir déterminé les compétences actuelles du ou des apprenants et les compétences à acquérir, il construira un programme mêlant (agréablement si possible) bases de données, fonctionnalités, design et programmation.

La durée dépendra quant à elle du contenu.

Déroulement de la formation

Pas de problèmes avec cette partie, c'est de l'administratif et du pédagogique et nous savons faire les deux.

Question importante : qui fournira le café et qui amènera les croissants ?

Les bases d'Access.

Maitriser les bases

Pour travailler correctement avec Access, il est nécessaire de savoir si vous allez utiliser une base de données déjà existante ou si vous allez en créer une.

Si vous utilisez une base de données existante, le développeur aura déjà prévu des menus et formulaires. Vous n'aurez donc qu'à savoir exploiter la création, la modification et la suppression d'enregistrements ainsi que les tris et les filtres.

Par contre, si vous devez créer une base de données, c'est une autre histoire : la création des bases de données présuppose des connaissances en modélisation des bases de données. Ces modélisations exploitent généralement soit la méthode Merise, soit la méthode UML et il vous faut connaitre l'une de ces 2 méthodes.

Une fois la base de données modélisée, il vous faudra savoir créer des tables et des champs. Ce n'est pas très difficile, sauf en ce qui concerne le choix du type de donnée d'un champ et du paramétrage de ses propriétés.

Une fois les tables créées, la fenêtre des relations vous permettra de mettre en place les relations entre les tables, c'est-à-dire de déclarer les clés étrangères et de définir l'intégrité référentielle qui est un outil fondamental pour le bon fonctionnement de la base de données.

Vous pourrez ensuite créer des requêtes simples ou même plus compliquées si le langage SQL ne vous est pas inconnu. Il vous faudra par contre bien connaitre les divers critères applicables.

Passez ensuite aux formulaires simples (ceux qui ne font intervenir qu'une table) et aux formulaires avec sous-formulaires. Access vous mâchera grandement le travail pour peu que vous ayez correctement défini la manière dont l'utilisateur utilisera votre base.

Ne vous contentez pas des formulaires automatiques et apprenez à insérer et à paramétrer des listes déroulantes, des boutons prédéfinis, etc.

Enfin, terminez avec les états qui permettront à l'utilisateur d'imprimer les listes, catalogues, etc.

Aller plus loin

Pour aller plus loin, vous disposez de 3 axes. Vous pouvez vous améliorer dans la modélisation des bases de données en maitrisant les notions d'entités faibles ou dépendantes, d'entité virtuelle, d'héritage, de contraintes, etc.

Vous pouvez aussi travailler vos connaissances en langage SQL. Vous exploiterez ainsi les regroupements et opérations (sum, count, etc.), les différents types de jointures (left, right notamment) et les sous-requêtes paramétrées. Vous pouvez aussi écrire directement dans Access les requêtes en SQL.

Enfin, grosse possibilité d'amélioration pour les formulaires et états : le langage VBA. En réalité, quand on créée une base Access professionnelle, il est quasiment impossible de se passer du langage VBA. Grace à lui, on peut manipuler les listes déroulantes, les boutons, créer des menus, pré-charger des données avant l'affichage du formulaire, etc.

Découvrir Toulouse.

Bon plan et formation sur mesure à Toulouse : s’évader après les heures d’enseignement et en profiter pour flâner autour de la cathédrale St-Etienne ou les beaux quartiers.

Dans le dédale de ruelles, le promeneur découvre un cadre urbain authentique : places, fontaines, anciens palais,au 14 de la rue st-Anne maison bourgeoise qui associe brique, terre, cuite, pierre, fer, fonte et zinc, quartier des antiquaires pour ceux qui aiment chiner, rue Croix- Baragnon, artère très recherchée pour la notoriété de ses enseignes commerciales.

 

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Catalogue des formations UCert 2020

Les avis des stagiaires

Toutes formations confondues, du 01/01/2019 au 05/06/2020 , nous avons formé 134 stagiaires. 99.9% ont été très satisfaits (86.5%) ou satisfaits (13.4%) par nos formations.
La satisfaction moyenne des stagiaires est de 9,58 /10.
Pour connaitre les statistiques détaillées d'un programme en particulier (données brutes et formules de calcul), contactez nous.

Points forts : Personnalisation, adaptation, bonne compréhension des besoins.
Points faibles : Néant
Satisfaction : 10 /10
F. J. - Halle de la Machine
Points forts : Tous les points ont été des points forts. Cette formation à distance m'a permis d'être seul à suivre cette formation donc d'avoir un formateur à mon entière disposition.
Points faibles : Aucun
Commentaires : Je tiens à remercier le formateur pour la formation dispensée. ... Merci pour sa disponibilité et sa convivialité. La formation est tellement prenante que l'on ne voit pas le temsp passer. Encore merci.
Satisfaction : 10 /10
P. T. - Studelec
Points forts : A distance
Points faibles : Dépend du débit du réseau internet et peut être interrompu quelques minutes
Commentaires : RAS
Satisfaction : 9,47 /10
O. G. - Studelec
Points forts : Intéressant, enrichissant, très utile.
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,88 /10
G. C. - Asso. Espoir
Points forts : Personnalisé sur les besoins et tâches actuelles.
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,88 /10
V. S. - Planitec
Points forts : Très clair, très à l'écoute
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,88 /10
P. G. - Toulouse Carrelages
Points forts : Très intéressante.
Points faibles : Néant
Commentaires : A quand la suite ?
Satisfaction : 9,29 /10
JL. P. - Toulouse Carrelages
Points forts : Pratique et adapté.
Points faibles : Néant
Commentaires : Parfait je recommande
Satisfaction : 9,65 /10
S. A. - Vinci Facilities
Points forts : Clair et précis
Points faibles : Néant
Satisfaction : 10 /10
L. J V. - My Portage
Points forts : Application sur cas concret
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,76 /10
R. B. - Hyounet Sarl
Points forts : Très bonne pédagogie du formateur. Formation adaptée à nos besoins.
Points faibles : Néant
Satisfaction : 10 /10
V. R. - Hyounet Sarl
Points forts : Clair et efficace
Points faibles : Néant
Satisfaction : 10 /10
T. L. - Hôpital Larrey
Points forts : Travailler sur nos propres outils, se mettre en situation réelle.
Points faibles : Notre mémoire
Commentaires : Un rafraichissement 1 fois par an serait top
Satisfaction : 9,88 /10
A. C. - Hôpital Larrey
Points forts : La pédagogie et la patience du formateur pour se mettre à notre niveau
Points faibles : Néant
Satisfaction : 10 /10
A. G. - Hôpital Larrey
Points forts : Support et Exercices
Points faibles : Néant
Commentaires : Intervenant très pédagogue et à l'écoute
Satisfaction : 10 /10
A. G. - CDEF 31
Points forts : Support informatique pour les excercices
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,65 /10
L. D. - CDEF 31
Points forts : Formateur très agréable qui maîtrise parfaitement le sujet et qui est très pédagogue
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,88 /10
C. M. - CDEF 31
Points forts : Formation spécifique, formation individuelle
Points faibles : Durée : 3 jours seraient plus adaptés
Satisfaction : 9,15 /10
S. T. - Bouyer Leroux
Points forts : Comprendre logique d'excel, astuces du quotidien pour gagner du temps, listes etc, TCD, affichages….
Points faibles : Manque de temps pour appliquer sur nos supports avec aide du formateur
Commentaires : Plus de temps à la pratique
Satisfaction : 8,68 /10
S. Y. - Bouyer Leroux
Points forts : Démo très opérationnelle
Points faibles : Impossible de faire un vrai training sur 2 jours, il faut donc mettre en application rapidement dans le cadre pro pour ne pas perdre le bénéfice de la formation
Satisfaction : 8,09 /10
D. R. - Bouyer Leroux
Points forts : Formation personnalisée et individuelle
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,41 /10
A. L. - Holding Carrere
Points forts : Formateur très disponible à nos questions
Points faibles : Néant
Satisfaction : 10 /10
K. LB. - My Support Services
Points forts : J'ai appris beaucoup
Points faibles : Programme dense
Satisfaction : 9,88 /10
P. T. - My Support Services
Points forts : Utilité au quotidien avec exemples
Points faibles : Néant
Satisfaction : 10 /10
P. T. - My Portage
Points forts : Demande de nos objectifs afin d'y répondre et appel à Maincare
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,88 /10
C. B. - Centre Hospitalier de Carcassonne
Points forts : Lien avec notre application
Points faibles : Néant
Satisfaction : 10 /10
V. P. - Centre Hospitalier de Carcassonne
Points forts : Support utilisé et exercices
Points faibles : Néant
Commentaires : super formation très enrichissante
Satisfaction : 10 /10
C. R. - Centre Hospitalier de Carcassonne
Points forts : Pouvoir excercer juste après
Points faibles : long lorsque l'on passe des items connus
Satisfaction : 9,88 /10
F. LB. - My Support Services
Points forts : Utilité de la formation Animation
Points faibles : Néant
Commentaires : Formation soutenue
Satisfaction : 9,88 /10
P. T. - My Support Services
Points forts : Utilité de la formation
Points faibles : Néant
Commentaires : 1 groupe plus homogène aurait été plus porteur pour moi
Satisfaction : 9,76 /10
P. T. - My Support Services
Points forts : La clarté et l'efficacité
Points faibles : Néant
Satisfaction : 10 /10
L. JV. - My Portage
Points forts : Exercices pratiques
Points faibles : Le temps
Satisfaction : 10 /10
A. J. - Oxypharm
Points forts : Qualité des échanges, pertinences des items
Points faibles : Néant
Satisfaction : 8,82 /10
C. D. - Oxypharm
Points forts : Manipulation en direct avec nos ordis, plus des astuces application simple
Points faibles : Néant
Satisfaction : 10 /10
B. F. - Oxypharm
Points forts : Petit groupe
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,88 /10
B. M. - Oxypharm
Points forts : Adaptation aux cas concrets dans l' entreprise
Points faibles : Néant
Satisfaction : 10 /10
T. Q. - Volvo Trucks France
Points forts : Intervenant à l'écoute et disponible
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,76 /10
S. B. - Integra
Points forts : Le déroulé de la formation, les exercices pratiques, les explications
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,53 /10
J.P. D. - Integra
Points forts : Support, organisation sur lieu de travail, clarté des explications , progression
Points faibles : J'aurais aimé avoir plus de temps pour assimiler entre chaque exercice, peut être approfondir plus tard, un peu trop dense pour moi
Satisfaction : 9,76 /10
C. H. - Integra
Points forts : Support de travail adapté pour la formation, formateur très disponible et à l'écoute pour chaque stagiaire, méthode et qualité de la formation parfaite
Points faibles : Néant
Commentaires : merci pour les viennoiseries
Satisfaction : 9,88 /10
J. Q. - Integra
Points forts : Ordre des exercices, bases vers le plus complexe
Points faibles : Temps de travail sur fichier spécifique
Satisfaction : 9,65 /10
V. V. - Integra
Points forts : Explication à notre niveau
Points faibles : Nous n'avons pas eu accès à internet pour faire la feuille des heures travaillées
Commentaires : Bonne pédagogie
Satisfaction : 10 /10
L. G. - ITEP Le Naridel
Points forts : Ecoute et explications
Points faibles : Néant
Satisfaction : 10 /10
A. F. - ITEP Le Naridel
Points forts : Précis , satisfaisant
Points faibles : Néant
Satisfaction : 10 /10
M. M. - ITEP Le Naridel
Points forts : Formateur très compétent et pédagogue
Points faibles : Néant
Satisfaction : 10 /10
J. N. - ITEP Le Naridel
Points forts : Formation personnalisée
Points faibles : Néant
Satisfaction : 10 /10
A. Q. - Sas Aimé Ferron
Points forts : Formateur accessible
Points faibles : Néant
Satisfaction : 10 /10
L.B. - ACSC Cité la Madeleine
Points forts : Les excercices et le petit groupe de participants
Points faibles : La densité du programme sur 1 journée
Commentaires : Créer un niveau intermédiaire entre Avancé et Expert
Satisfaction : 8,47 /10
M. E. - ACSC Cité la Madeleine
Points forts : Supports plus excercices
Points faibles : Néant
Satisfaction : 10 /10
P. N. - ACSC Cité la Madeleine
Points forts : Une très bonne pédagogie du formateur
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,53 /10
C. L. - ACSC Cité la Madeleine
Points forts : La mise en pratique immédiate par le biais des exercices, la remise du livret mémo
Points faibles : Le rythme parfois trop long entre les exercices mais lié aux différences de niveau de maîtrise dans le groupe
Satisfaction : 8,09 /10
C. L. - ACSC Cité la Madeleine
Points forts : Exercices pratiques en lien avec la formation théorique
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,29 /10
C. N. - Verlingue SAS
Points forts : Partage, Écoute, adaptation à la personne
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,88 /10
M. P. - Toulouse Carrelages
Points forts : Théorie et pratique, découverte d'excel, un petit groupe
Points faibles : Temps insuffisant pour bien maîtriser et acquérir les nouvelles théories, 2 jours sont insuffisants
Commentaires : Prévoir plus de temps pour la formation
Satisfaction : 9,41 /10
H. A. - ANRAS Foyer Pargaminières
Points forts : A l'écoute, très patient
Points faibles : La formation devrait être sur 4 à 5 jours pour approfondir mieux et ne pas être oubliée
Commentaires : Continuer
Satisfaction : 10 /10
F. DC. - ANRAS Foyer Pargaminières
Points forts : Disponibilité et patience du formateur
Points faibles : Trop court
Commentaires : Formation sur 5 jours
Satisfaction : 9,76 /10
F. D. - ANRAS Foyer Pargaminières
Points forts : Adaptation au niveau de chacune, qualité de l'intervenant
Points faibles : Trop court
Satisfaction : 9,65 /10
MF. G. - ANRAS Foyer Pargaminières
Points forts : Formateur disponible et à l'écoute
Points faibles : Manque de temps
Commentaires : Prolonger le temps de la formation
Satisfaction : 9,53 /10
T. KT. - ANRAS Foyer Pargaminières
Points forts : Très bonne compréhension du formateur
Points faibles : Néant
Commentaires : Pas assez de jours pour acquérir complétement certaines méthodes
Satisfaction : 8,91 /10
R. M. - ANRAS Foyer Pargaminières
Points forts : Disponibilité et patience du formateur
Points faibles : Trop court
Satisfaction : 10 /10
G. S. - ANRAS Foyer Pargaminières
Points forts : Petit groupe donc formateur dispo
Points faibles : Salle non chauffée sinon pas de point négatif
Satisfaction : 10 /10
M. B. - ACSC Cité la Madeleine
Points forts : Bons exemples
Points faibles : Néant
Satisfaction : 10 /10
A. EA. - ACSC Cité la Madeleine
Points forts : Exemples concrets
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,41 /10
C. L. - ACSC Cité la Madeleine
Points forts : Très claire, pédagogique, adaptée aux besoins concrets
Points faibles : Néant
Commentaires : Très bien dans l'état actuel
Satisfaction : 10 /10
A. B. - CO SAVOIRS
Points forts : Permet de maîtriser les fonctions essentielles en peu de temps
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,65 /10
A. B. - Willing & Able
Points forts : La pratique et le petit nombre de participants
Points faibles : Les points clés n'arrivent qu'à la fin mais il est clair qu'il fallait pratiquer les bases ++, peut être de le traailler davantage sur les emplois du temps
Satisfaction : 7,85 /10
A. B. - Ecole d'orthophonie
Points forts : Mise en cours pratique et adaptation de l intervenant
Points faibles : Densité
Satisfaction : 9,03 /10
F. L. - Ecole d'orthophonie
Points forts : Adaptation au niveau et aux besoins
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,65 /10
V.W. - Ecole d'orthophonie
Points forts : Beaucoup d'exercices et exemples
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,76 /10
A. H. - Nexeya
Points forts : Adapté au niveau du groupe et à notre besoin
Points faibles : Néant
Satisfaction : 10 /10
B. J. - Nexeya
Points forts : L'animation de l'intervenant permet d'interagir, de poser des questions et d'appliquer sur des tableaux déjà existants
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,41 /10
H. R. - Nexeya
Points forts : Compétences de l'intervenant, explications claires
Points faibles : Néant
Commentaires : Formation intéressante pour nos besoins journaliers
Satisfaction : 9,88 /10
AM. D. - Etab. Emilie de Rodat
Points forts : Explications précises, intervenant toujours disponible pour apporter des réponses
Points faibles : Il manque 1/2 journée pour la formation
Satisfaction : 9,88 /10
M. S. - Etab. Emilie de Rodat
Points forts : Bonne explication et patience du formateur, très méthodique
Points faibles : La durée trop courte, dommage de survoler certains points
Satisfaction : 9,53 /10
B. B. - CDEF 31
Points forts : Formateur très appliqué
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,65 /10
S. L. - CDEF 31
Points forts : L'interaction entre les différents participants
Points faibles : Manque de PC
Satisfaction : 7,62 /10
S. P. - CDEF 31
Points forts : Appris beaucoup de choses nouvelles
Points faibles : Le matériel fourni par l'entreprise était insuffisant
Satisfaction : 9,41 /10
C. S. - CDEF 31
Points forts : Le formateur a la méthode
Points faibles : Le niveau très différent des participants
Satisfaction : 10 /10
C. S. - CDEF 31
Points forts : C'est la mise en pratique, exercices etc
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,88 /10
N. B. - CODEP EPGV
Points forts : Très bonne animation et approche pédagogique
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,87 /10
P. G. - CODEP EPGV
Points forts : Côté pratique abordé en allant à l'essentiel
Points faibles : Néant
Satisfaction : 10 /10
D. G. - CODEP EPGV
Points forts : Alternance théorique , pratique, mise en application et manipulation importante, disponibiolté de l'intervenant
Points faibles : Néant
Satisfaction : 10 /10
G. M. - CODEP EPGV
Points forts : La mise en pratique
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,88 /10
MA. M. - CODEP EPGV
Points forts : Clarté, disponibilité, Support (super!!)
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,88 /10
J. S. - CODEP EPGV
Points forts : Tout
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,29 /10
MC. G. - CDEF31
Points forts : Le formateur très bon pédagogue
Points faibles : Néant
Satisfaction : 8,94 /10
JL. L. - CDEF31
Points forts : Bon dynamisme
Points faibles : Manque juste 1 ou 2 ordinateurs de plus, manque un peu de temps
Satisfaction : 9,65 /10
C. P. - CDEF31
Points forts : Très bonne explication des bases d'excel
Points faibles : Néant
Satisfaction : 10 /10
F. P. - CDEF31
Points forts : Tous
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,65 /10
C. S. - CDEF31
Points forts : Application immédiate des notions théoriques sur le logiciel
Points faibles : Manque le logiciel sur notre PC
Satisfaction : 9,76 /10
S. R. - Oppidea
Points forts : La durée et la qualité de l'intervenant
Points faibles : Avoir le logiciel pour l'utiliser dans nos tâches de planification quotidiennes
Satisfaction : 8,91 /10
N. S. - Oppidea
Points forts : Des exercices pratiques
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,03 /10
V. SF. - Oppidea
Points forts : Pratique, support délivré
Points faibles : Néant
Satisfaction : 10 /10
A. S. - Oppidea
Points forts : Qualité des exercices
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,65 /10
R. B. - Morning
Points forts : Exercices appliqués
Points faibles : Néant
Satisfaction : 9,88 /10
A. L. - Morning
Points forts : Connaissance du formateur, qualité des supports de formation
Points faibles : Durée de la formation et vitesse des exercices
Commentaires : Exercice selion le niveau de chaque participant
Satisfaction : 8,09 /10
D. M. - Morning
Points forts : Bonne pédagogie
Points faibles : Peu de mise en pratique ( délai formation trop court)
Commentaires : Maintenir régulièrement les acquis, avec une formation tous les ans ou 2 ans
Satisfaction : 9,65 /10
L. B. - Nexeya
Points forts : Adaptation du contenu,en fonction des besoins des personnes en formation
Points faibles : Ecart de niveau entre les personnes de la formation
Satisfaction : 9,03 /10
M. D. - Nexeya
Points forts : Tableau dynamique
Points faibles : Néant
Satisfaction : 8,94 /10
D. M. - Nexeya
Points forts : Les exemples pratiques, les solutions pour nos propres fichiers
Points faibles : Support de formation complet mais inutile en session
Satisfaction : 9,03 /10
C. S. - Nexeya
Points forts : Les tableaux
Points faibles : Manque de temps
Commentaires : Plus de temps
Satisfaction : 9,76 /10
E. R. - Mobilib
Points forts : Découverte complète du logiciel
Points faibles : Pas assez long
Satisfaction : 10 /10
T. B. - Mobilib

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